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黑人警察将GMP带到负责种族主义的第二个就业法庭

2017-03-04 15:11:27 

市场

一名黑人警察将大曼彻斯特警察带到工业法庭,这是第二次被指控种族歧视

总部设在曼彻斯特的黑人和亚洲警察协会主席Det Con Paul Baile声称,当他从西北部犯罪部门借用GMP时,他与白人同事的待遇不同

这是五年来第二次与GMP合作24年的官员建立了一个收费种族主义的就业法庭

经过为期两年的内部调查,他于2008年首次发起了他的第一次,并得出结论,他穿着传统的非洲长袍上班,打破了“宽容和礼貌”的规则

然后有一个来自大事故队的侦探

他认为身穿传统服装的便衣警察没有酒吧

内部调查是在官员指控他在2006年评估他的分数后成为种族主义受害者之后开始的

对警察的两项指控被驳回,但第三项指控 - 包括八起事件 - 得到部分维持

虽然他在四起事件中被清除了不法行为,但为期一周的纪律听证会结束了他与其他人的过错,包括他穿着传统的长袍进行工作简报

高级警察裁定他的行为是“不可接受的”,但决定不采取任何纪律处分

Det Con Bailey随后启动了他的第一个法庭,众所周知,该法院已经通过“妥协协议”解决,该官员将被转移到Warrington的西北部犯罪部门

最新的就业法庭今天在曼彻斯特开始,并受法律辩论

仲裁庭驳回了Det Con Bailey律师的申请,并要求该官员的所有者Det Sgt Julie Barnes向独立警察投诉委员会发送一封电子邮件,说明她正在接受调查并且她的电话被窃听

据称,GMP对被认为“麻烦”的Det Con Bailey的敌意转移给了他的老板

但是,仲裁庭裁定这封电子邮件,并且在听到他们在诉讼程序中“无益和没有必要”之后,不会考虑将其输入侦探的日记中

Det Con Bailey将于周二开始提供证据

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